公司新总裁，把火就烧向了我这个公司的“享管家婆”。

行政年，本工作说，就连菜、遛狗、接孩子这样的事，我也有求应。

家常拉着我的说：“陈姐，没有你，我们可怎么活啊！”

直到裁员议，新总裁质疑行政岗的价值。

我替他接了年孩子的事经理李帅率先发言：

“陈芳的工作，没什么技术含量，我们可以理。”

呼应，那些曾把我当费保姆的同事们，此刻争先恐后发言，证明我的“用”。

“咱们这是公司，又是幼儿园，留个保姆有什么用？”

“就是，我们有有脚的，用着别伺候。”

终，我了公司个被优化的。

我笑着收《辞退知书》，静地始办理离续。

着那些从前对我感恩戴，如今却灾祸的同事，我满脸的所谓。

等着吧，就像你们己说的，离了我这个管家婆，你们可怎么活！

只过到候再听你们使唤，我就要明码标价了。

……

办完离续，我坐工位，始收拾积攒了年的物品。

身后来同事们的窃窃语。

“被优化了啊？也正常，行政岗嘛，没用的就是这种。”

“就是，整打印个文件，收个递，谁啊？”

“裁员名额给了她，咱们是是就安了？”

我抬头，到几个年轻同事正聚起，眼瞟向我，脸都是掩饰住的灾祸。

其个，是销售部的艾米。

周她还抱着我的胳膊，甜甜地喊着“芳姐”，然后求我帮她去干洗店取礼服，因为她要“见个重要的客户”。

，她却对着旁边的说：“公司要转型，搞文化，总能还养着个保姆吧。”

另个捂着嘴笑：“可是嘛，我们又是生活能理。”

我低头，继续整理抽屉。

张张便贴，记录着这年来，我为他们处理过的数琐事。

研发部张工儿子的入学名额，是我凌晨点排队个抢来的。

营销部王总家半水管了，是我卷起裤腿他家脏水忙活半宿。

可笑的就是李帅，那个个跳出来说我“没有技术含量”的事经理。

我替他接了年孩子，风雨阻，他儿子见了我比见他还亲。

没想到我的付出、我的血，他们眼，是可以随丢弃的垃圾。

我这家顶尖的IT公司了年行政。

这的员工，个个都是名校毕业，智商群，拿着令羡慕的薪。

但这的工作模式，6是报，007是常态。

他们除了写码、PPT、谈项目，几乎都是生活的低能儿。

而我，就是填补他们生活空的那个。

我曾以为，我的付出，能来他们的尊重和感。

我以为，我们是并肩作战的伙伴，是个家庭。

直到今，我彻底清醒了。

什么家，什么伙伴。

益面前，我只是个可以随被牺的，多余的。

我默默地把这些便贴张张撕掉，扔进垃圾桶。

桌的西已经收拾干净，只剩个纸箱。