“说出来你可能信，我——贾宝山，个把500块月薪抠出花来的板，居然亲把值的员工去面试，还程管接管、管奶茶、管加油！

结呢？

那子当场被出7000税后，场啪啪打我脸。

更离谱的是，为了证明‘离了我他连000都混到’，我准备了新闻、催泪PPT、速效救丸剧本，后却把己演了年度烂片男主——公司6台脑，之间只剩我己对着空椅子打卡。

，我把这段实录字漏地摆出来，就想告诉你们：别像我样，把500当报，把压榨当管理；否则，个公司面前哭到辣椒水喷的，可能就是你。”

板的常部：板的常我姓贾，名宝山，今年二。

名片印的是“宝信科技服务有限公司总经理”，听去像科技，其实就是家包客服的破公司，租郊区栋层旧厂房。

员工，脑台，空调远坏半，宽带远掉。

可就是我这样个“破公司”，去年净润七万八二元整——别问我怎么记得这么清楚，那串数字我每晚睡前都要默背遍，再拿机行对遍余额，才能睡得踏实。

这七万是怎么来的？

抠出来的。

房租抠，水抠，办公耗材抠，的刀当然是工资。

我招把招聘站的数字写“4000—6000”，面试往砍，再砍，后定格500。

500块，这座二半城市，比低那么点点，又比均数低那么截。

应聘的犹豫，我就端出“饭补00、交补贴00、勤奖00”的胡萝卜，再配“加班、休”的空头支票，把哄进来。

等他们了班才发：饭补只发食堂饭票，交补贴是每月给你充次公交卡，勤奖只要迟到次就扣光。

至于加班，合同确实没写加班，可“愿值班”个字足够让他们每多坐个。

有抗议？

我就笑眯眯地给他算笔账：“张啊，你，你个月到500，加补贴500，就是