精彩片段
——为什么%的创业者从未触达正的财由?都市小说《如何做生意创业财富秘籍》是作者“知善的认知”诚意出品的一部燃情之作,罗永浩马斯克两位主角之间虐恋情深的爱情故事值得细细品读,主要讲述的是:——为什么99%的创业者从未触达真正的财富自由?一、时代的悖论:机会遍地的世界与财富的“隐形门槛”在21世纪第三个十年,人类正经历着历史上最剧烈的财富分化与商业变革。互联网让信息触手可及,人工智能重构生产力边界,全球化市场每天诞生数千亿美元的交易,但一个冰冷的现实始终存在:真正实现财富自由的企业家,始终是人群中的极少数。数据显示,中国中小企业的平均寿命不足3年,美国初创公司5年存活率不足10%。那...
、的悖论:机遍地的界与财的“隐形门槛”纪个年,类正经历着历史剧烈的财化与商业变革。
互联让信息触可及,工智能重构生产力边界,球化市场每诞生数亿元的交易,但个冰冷的实始终存:正实财由的企业家,始终是群的数。
数据显示,企业的均寿命足年,初创公司5年存活率足0%。
那些社交媒被追捧的“创业话”,往往隐藏着未被言说的价——健康透支、家庭破裂、法律风险,甚至价值观的扭曲。
这引出个根本问题:当创业为显学,为什么多数仍财迷宫徘徊?
答案或许藏两个维度:.认知的断层:多数将创业等同于“卖”,却忽商业本质是场关于、系统与规则的密游戏;.系统的缺失:碎片化的知识法构建持续盈的引擎,就像拥有汽零件等于能出驰骋的跑。
本书试图打破这种困境——它供“7暴”的童话,而是揭示从思维觉醒到商业帝,从财创到价值承的完整作系统。
二、统创理论的致命陷阱展系统论述前,我们需要先解构那些误导创业者的主流观点:陷阱:“风论”的幻觉“站风,猪都能飞”这句被过度化的格言,掩盖了个相:风本质是技术周期、政策红与消费习惯的振,而普往往媒鼓吹入场,恰逢红消退期;即使捕捉到风,缺乏护城河的企业迅速被资本鳄碾压(如团战的5000家倒闭者);追风者远焦虑疲于奔命,而风者掌握定价权(参考苹重构机行业)。
陷阱二:“努力即功”的谬误凌晨西点的办公室、年休的拼搏,这些悲叙事混淆了“战术勤奋”与“战略懒惰”的本质区别。
个卖骑可以过延长工增加收入,但收入曲注定是的;而设计出智能配算法的技术公司,却能实指数级财积累。
正的财由,远来对商业底层规则的掌控,而非力消耗。
陷阱:“复功”的悖论、斯克的记被奉为创业圣经,但有追问:如阿巴巴诞生0年,还能复同样的奇迹吗?
SeX的功有多依赖NASA的技术遗产与政府订?
当境变量改变,刻板模仿只导致“施效颦”(如众多模仿Ct的市终溃败)。
、财创的底层逻辑:从“交易思维”到“系统思维”要突破述陷阱,需要重新理解商业界的运行法则:.财的本质是“价值差”的空地理(Sein将供应链与尚需求连接);信息(早期比币玩家用各交易所价差获);认知(红杉资本过预判技术趋势获得倍回报)。
.商业系统的西核构件价值引擎:是你能生产什么,而是市场愿意为什么支付溢价(星巴克卖空间而非咖啡);增长飞轮:如何让每个用户带来更多用户(拼多多的社交裂变);反脆弱结构:鹅事件反而壮的能力(字节跳动用多产品矩阵对冲政策风险);进化基因:持续迭的底层机(逊从书商到服务头的跨越)。
.企业家的重角进化盗(从0到的蛮生长)→将军(从到00的规模化作战)→建筑师(从00到N的生态构建)。
西、本书的独价值:可落地的“财作系统”与统商业书籍同,本书的写作遵循个原则:.局思维拒绝割裂讨论“融资技巧营销方法”,而是呈各模块的咬合关系:为什么同样的产品,A团队是摇树,B团队却烧机器?
如何让品牌建设与供应链优化形振效应?
.动态化角析商业决策须加入间变量:早期该烧市场还是追求盈?
答案取决于资本周期阶段;家族企业转型,股权架构如何随际更迭演变?
.矛盾衡术揭示商业恒的悖论与解方:“创新者的窘境”:既要保持有业务流,又要为颠覆技术留出资源;“规模化的诅咒”:增长带来的管理复杂度何压倒效率优势?
、穿越周期的生存法则:从“求”到“求存”0年球宏观经济动、地缘政治冲突加剧的背景,创业者需要更深刻的生存智慧:.反周期布局的能力萧条期收优质资产(如巴菲00年融危机的作);用低估值期的研发入取技术壁垒(台积半导低谷期逆势扩产)。
.政治经济学嗅觉理解监管逻辑:教培行业的崩塌与新能源的崛起背后是同种政策导向;识别地缘红:RCEP协定如何重塑南产业链格局。
.弹组织的构建尔“合”模式:将字塔组织打散为4000个主经营;稻盛和夫“阿米巴经营”:用独立核算元应对市场剧变。
、致读者:这是场认知革命的邀约写作本书,我断想起彼得·蒂尔的质问:“我们想要飞的汽,结得到了40个字符(指Twitter)。”
这个缺创业的热,缺的是把科技创新转化为实财的系统能力,缺的是功主义洪流坚守长期主义的勇气。
书所述的步法则,本质是场思维的重构:当你到奶茶店排队,能否洞察其背后是“绪消费+社交货币”的新零售逻辑?
当CtGPT引发恐慌,是否意识到这是“力本重构+个化服务”的历史机遇?
当同行都裁员保,你敢敢逆向资才,为轮发蓄力?
财由的终秘密,或许藏句古的斯谚语:“聪明解决问题,智者避问题,而才让问题变得关紧要。”
愿本书助你为商业界的“才”——是预测所有风暴,而是建艘何风浪都能航行的船。