裸辞后的人生盛大灿烂
第1章 惨遭命运连环巴掌
灿灿，过完今年就0，苦哈哈的社畜品牌策划枚。
为突破场花板，怀揣对消事业的憧憬，硬是过关斩将，经过层层面试磨掉层皮，终于从公司跳到妆界头——莫蒂斯妆集团。
原以为有能力的总场可以展拳脚，飞冲，但没想到，这跳可算是跳进了万丈深渊，迎面袭来的是各种PUA，各种甩锅满飞，到处都是阳怪气的狗碧池。
刚进公司那儿，她的司张扬接了个S级项目，但因为她头太多项目了，想这种难度且出力讨的事，所以借休个月，把己负责得垮到行的烂摊子丢给灿灿。
几万预算的项目，说丢就丢，责被狗了吧。
但从没摸过项目的灿灿，愿意接这茬，毕竟她需要傍项目往爬。
从前都只公司打滚的灿灿，从没见过这等面，接着的候都是的，但是紧张又期待。
容易走了圈鬼门关，独啃泼的暗和痛苦，摸爬打滚硬是把这个项目之后，项目效是出乎意料的，此张扬也因个原因离了，原以为可以借项目升到经理，但没想到又空降了个新经理——梁，灿灿的升路彻底被腰斩。
灿灿委屈到行，气到工作再多也暂摆烂，避各种弹跳出来的工作群，找闺蜜周黎吐槽：灿灿：“这么个项目都能升加薪，绝望，知前路何方。”
周黎：“害，我也样，以为跳到严谨集团这样的宇宙级厂，就等同于搭了公司的顺风，没想到要我个从0始，啥资源都没有的项目，同款绝望。”
周黎所的严谨集团，是独占鳌头的智能家企业，生于互联，作为集团母品牌的严谨旗有家、家、厨房家 、卫浴家、听音响以及智能安防产品阵营，从事有品牌产品的主研发、设计和销售，是乃至球消费家行业龙头品牌商，覆盖50+家和地区，球用户0亿，发家史更是互联智能家行业巅峰级说。
严谨集团除了母品牌严谨，还有收的或者主研发的品牌，比如周黎刚进的“充鸭”就是他们集团刚孵化的新品牌，专注充类产品细道。
当初周黎收到品牌策划的ffer刚进这家公司，以为傍了严谨集团这个台就能飞，但进了门才知道集团的品牌也等，负责严谨品牌的团队着顶级的头部资源，预算几亿几亿地给，明星都是片片地签，项目负责气轰轰走路都带BGM。
至于像充鸭这种刚出生的品牌，集团抓把，对这些品牌，集团的态度是先养，没打市场前几乎给预算和资源，要这个品牌是否具备的产品力能市场首先卖，才考虑加持资源把品牌推向更的流量池，如品牌孵化年都，那就整个项目组拜拜。
所以这家集团有很多战名的故事，但更多的乏王败寇，听起来很有挑战，同也很残忍。
这就是严谨集团的规则，但若能为王，那么票子、房子、子都是梦，甚至能登另个阶层，所以尽管是都能为王，过暴的都市说仍蛊惑着每位勃勃的掘者，包括周黎。
所以周黎当初得知己进这家公司，还动得抱着灿灿哭了几几，以为己抱着砖呢，却想是张年到期没有产出就滚蛋的期限门票。
虽然暴起来让眼馋，但是普进厂，逃过烦的领导，繁琐的执行，找到出的忙活远只能活底层，登顶比登还难。
灿灿和周黎从初就认识并形离，两起从镇跳到了城市羊城，起从公司步步转战公司，但都还只是螺丝钉，忙得瞎转，有候也迷茫忙碌的意义是什么。
对方有多苦有多惨，两互相都知道，0岁了，没房没，存款也没多，事业也没太的起，都说而立，这两似啥都没立起来。
过生活总要过去的，只能互相为对方打气，周黎还鼓励她，要轻易弃己升加薪的梦想，就算这次升，那就抓住次项目的机，是子总发光。
但实是，被命运扇了巴又巴的连掌。
原本灿灿以为张扬己经是坏司的花板了，毕竟这个，曾经对她可是没地压榨，经常莫名其妙发公主脾气来刁难她，但有，没有恶只有更恶，这个新来的经理梁，更是。
梁是从没有过甲方经验的，能进这家公司当经理，靠的是优越于公司部的顶级名校简历，和留学经历，以及张能说道包装的嘴巴，完的实战经验学院派。
以为她空降进来能带来更多方向的指引，呵，对项目毫建树就算了，还各种招耍得贼溜。
先是招来批亲信，把容易的项目己揽着，拉来亲信起，破的烂的边角料就扔给灿灿这种，更甚的是，这个还是甩锅王和邀功，整个团队凭她之力被搅和得乌烟瘴气。
公司再次配S级项目，由梁带领团队负责，这个项目量，公司尤为重，而梁没有甲方项目实战落地经验，所以总监就让有过项目经验的灿灿协助帮忙。
项目滚动起来，没有项目经验的梁，子就被这么量的工作给了阵脚，很多容她顾及到的，总监就点名让灿灿来负责，她负责的部就首接汇报给总监，用过梁，而这种被授权跨级汇报的动作可燃了梁的嫉妒，觉得灿灿就是跟她抢功劳，更是变本加厉给她穿鞋。
原本满腔热忱的灿灿，这样压的工作量和抱团打压的境，热和兴趣被磨得魂飞魄散，每的空都是灰的，到半点曙光和希望。
为突破场花板，怀揣对消事业的憧憬，硬是过关斩将，经过层层面试磨掉层皮，终于从公司跳到妆界头——莫蒂斯妆集团。
原以为有能力的总场可以展拳脚，飞冲，但没想到，这跳可算是跳进了万丈深渊，迎面袭来的是各种PUA，各种甩锅满飞，到处都是阳怪气的狗碧池。
刚进公司那儿，她的司张扬接了个S级项目，但因为她头太多项目了，想这种难度且出力讨的事，所以借休个月，把己负责得垮到行的烂摊子丢给灿灿。
几万预算的项目，说丢就丢，责被狗了吧。
但从没摸过项目的灿灿，愿意接这茬，毕竟她需要傍项目往爬。
从前都只公司打滚的灿灿，从没见过这等面，接着的候都是的，但是紧张又期待。
容易走了圈鬼门关，独啃泼的暗和痛苦，摸爬打滚硬是把这个项目之后，项目效是出乎意料的，此张扬也因个原因离了，原以为可以借项目升到经理，但没想到又空降了个新经理——梁，灿灿的升路彻底被腰斩。
灿灿委屈到行，气到工作再多也暂摆烂，避各种弹跳出来的工作群，找闺蜜周黎吐槽：灿灿：“这么个项目都能升加薪，绝望，知前路何方。”
周黎：“害，我也样，以为跳到严谨集团这样的宇宙级厂，就等同于搭了公司的顺风，没想到要我个从0始，啥资源都没有的项目，同款绝望。”
周黎所的严谨集团，是独占鳌头的智能家企业，生于互联，作为集团母品牌的严谨旗有家、家、厨房家 、卫浴家、听音响以及智能安防产品阵营，从事有品牌产品的主研发、设计和销售，是乃至球消费家行业龙头品牌商，覆盖50+家和地区，球用户0亿，发家史更是互联智能家行业巅峰级说。
严谨集团除了母品牌严谨，还有收的或者主研发的品牌，比如周黎刚进的“充鸭”就是他们集团刚孵化的新品牌，专注充类产品细道。
当初周黎收到品牌策划的ffer刚进这家公司，以为傍了严谨集团这个台就能飞，但进了门才知道集团的品牌也等，负责严谨品牌的团队着顶级的头部资源，预算几亿几亿地给，明星都是片片地签，项目负责气轰轰走路都带BGM。
至于像充鸭这种刚出生的品牌，集团抓把，对这些品牌，集团的态度是先养，没打市场前几乎给预算和资源，要这个品牌是否具备的产品力能市场首先卖，才考虑加持资源把品牌推向更的流量池，如品牌孵化年都，那就整个项目组拜拜。
所以这家集团有很多战名的故事，但更多的乏王败寇，听起来很有挑战，同也很残忍。
这就是严谨集团的规则，但若能为王，那么票子、房子、子都是梦，甚至能登另个阶层，所以尽管是都能为王，过暴的都市说仍蛊惑着每位勃勃的掘者，包括周黎。
所以周黎当初得知己进这家公司，还动得抱着灿灿哭了几几，以为己抱着砖呢，却想是张年到期没有产出就滚蛋的期限门票。
虽然暴起来让眼馋，但是普进厂，逃过烦的领导，繁琐的执行，找到出的忙活远只能活底层，登顶比登还难。
灿灿和周黎从初就认识并形离，两起从镇跳到了城市羊城，起从公司步步转战公司，但都还只是螺丝钉，忙得瞎转，有候也迷茫忙碌的意义是什么。
对方有多苦有多惨，两互相都知道，0岁了，没房没，存款也没多，事业也没太的起，都说而立，这两似啥都没立起来。
过生活总要过去的，只能互相为对方打气，周黎还鼓励她，要轻易弃己升加薪的梦想，就算这次升，那就抓住次项目的机，是子总发光。
但实是，被命运扇了巴又巴的连掌。
原本灿灿以为张扬己经是坏司的花板了，毕竟这个，曾经对她可是没地压榨，经常莫名其妙发公主脾气来刁难她，但有，没有恶只有更恶，这个新来的经理梁，更是。
梁是从没有过甲方经验的，能进这家公司当经理，靠的是优越于公司部的顶级名校简历，和留学经历，以及张能说道包装的嘴巴，完的实战经验学院派。
以为她空降进来能带来更多方向的指引，呵，对项目毫建树就算了，还各种招耍得贼溜。
先是招来批亲信，把容易的项目己揽着，拉来亲信起，破的烂的边角料就扔给灿灿这种，更甚的是，这个还是甩锅王和邀功，整个团队凭她之力被搅和得乌烟瘴气。
公司再次配S级项目，由梁带领团队负责，这个项目量，公司尤为重，而梁没有甲方项目实战落地经验，所以总监就让有过项目经验的灿灿协助帮忙。
项目滚动起来，没有项目经验的梁，子就被这么量的工作给了阵脚，很多容她顾及到的，总监就点名让灿灿来负责，她负责的部就首接汇报给总监，用过梁，而这种被授权跨级汇报的动作可燃了梁的嫉妒，觉得灿灿就是跟她抢功劳，更是变本加厉给她穿鞋。
原本满腔热忱的灿灿，这样压的工作量和抱团打压的境，热和兴趣被磨得魂飞魄散，每的空都是灰的，到半点曙光和希望。