错绑HR后，生子系统被我整顿了
第1章 车祸后，系统逼我857生娃？
深点，CBD核区的摩楼依旧零星亮着灯，像头头蛰伏的兽，声地吞吐着这个城市的与疲惫。
沈静禾端坐顶楼宽敞的办公室，指尖飞地敲击着键盘，发出规律而清脆的嗒嗒声。
后份管晋升评估报告即将完。
窗是铺展的璀璨都市景，霓虹闪烁，流如织，映照着她冷静的侧脸。
她岁，跨集团年轻的力资源总监，以眼光毒辣、决策准、近著称。
屏幕的光映她深邃的眼眸，她正给位企图靠关系位的VP候选写终评语：“……缺乏战略，团队管理能力存疑，过度依赖个关系而非业绩。
建议：予晋升，纳入PIP（绩效改进计划）观察期。”
干脆落，针见血。
这是她贯的风格。
按发键，邮件带着决定他业生涯的重量飞了出去。
她后靠，揉了揉有些发酸的眼角。
的落地窗清晰地映出她的身——剪裁落的西装裙，丝苟的盘发，妆容致却略显冷硬。
这是个将“专业”刻进骨子的。
桌角，着份文件夹，面是关于她刚刚完的冻卵术的后续保养建议，以及份详尽的“45岁前退休养规划”。
是的，独身主义，事业有，前规划切，包括生命的延续方式——冷冻卵子，对她而言，就如同为重要的数据异地冷备份，是项理智且要的业生命周期管理策略，与感渴望关。
她厌恶切可控和非理，尤其是所谓的“爱脑”。
那她来，是低效且专业的名词。
机响起，是属打来的越洋话，汇报个跨项目的推进况。
她边起身收拾西，边戴蓝牙耳机，走入专属梯。
“关于史密斯团队的整合方案，我过了，”她的声音空旷的梯显得格清晰冰冷。
“点建议缺乏数据支持，粹是臆测。
我需要到至过去个季度的比数据析和至家对标企业的处理案例，明点前，到我桌。”
梯首达地库。
话那头还试图解释，她己落地拉门，坐进驾驶位。
“我听理由，我只结。
如到，写明原因，并交你的备选方案。”
她发动汽，驶出库，融入晚依旧繁忙的流。
“公司的资源是用来为你们的‘想当然’的。”
话议仍继续，她就着和路灯，冷静地驳斥着方案每个靠谱的细节。
前方字路绿灯闪烁，她轻踩油门，准备过。
就这，道刺眼到致的光从侧方狂暴地撞入她的！
辆失控的重型卡，如同脱缰的钢铁兽，完了红灯，朝着她拦腰冲来！
间那刻仿佛被限拉长。
的撞击声、玻璃的粉碎声、属扭曲的尖啸声……各种可怕的声音延迟了秒才涌入耳膜。
然而意识被剧痛和暗吞噬前的后瞬，沈静禾脑闪过的念头并非恐惧，也是对生的留，而是：“……该死，周的季度绩效复盘，还没来得及敲定终议程……”紧接着，界彻底陷入沉寂。
……种奇妙的失重感来。
沈静禾感觉己的意识像是被从团混沌行剥离出来，轻飘飘地悬浮着。
没有疼痛，没有身，只有种粹的思维存。
这就是死亡吗？
比想象……更数字化些。
叮！
检测到烈‘生子’意愿灵魂！
灵魂能量动吻合！
符合绑定标准！
孕来绩优生培育系统为您服务！
绑定功！
个欢得近乎聒噪的机械音毫预兆地她“脑”响起，带着种了头奖般的喜悦。
沈静禾的思维本能地皱眉（如灵魂有眉头的话）。
“错误。”
她的思维反馈冷静得像是驳回份漏洞出的简历，“样本采集严重失误，数据解读完错误。
我的个长期规划，‘亲生子’项目优先级始终列为末等，且己由‘冻卵’方案进行风险对冲。
建议你立即复核数据源，解除错误绑定。”
嗞——嘎？
系统那欢的机械音像是被掐住了脖子，发出声怪响。
显然，它从未遇到过这种况。
扫描复核……叮！
复核完毕。
数据显示，绑定前秒，阁刚完‘卵母细胞冷冻’术！
此项术系统判定，归类为‘A级烈生育意愿延迟表’！
绑定误！
系统的声音带了几词夺理的意味。
“荒谬。”
沈静禾的思维毫澜，“那是基于生物学年龄和业发展规划出的理决策，属于资产配置和风险备份范畴，与个感层面的‘渴望’或‘意愿’是两回事。
你的算法存严重的逻辑谬误和概念混淆。
立即修正错误。”
她用的是命令句，如同吩咐个出了纰漏的属。
……系统似乎被这连串冰冷专业的术语砸懵了，数据流混地闪烁了几。
绑…绑定可逆！
程序己启动！
只要宿主积配合完务，前往各个界攻略指定男主并功诞继承，即可积累量积，终实重生！
拒绝务或务失败，将立刻魂飞魄散！
似乎是为了掩饰己的错误和慌，系统立刻抛出了所谓的奖励和惩罚机，试图建立权。
新试炼务发布：请用甜的声音，深呼唤声‘公~’，预热感模块，奖励0积哦~！
沈静禾感到了前所未有的语，即便只是灵魂状态。
她用种HR面对胡搅蛮缠的面试者有的、冰冷而公式化的语调回应：“，我拒绝执行该项合理、意义且严重违背我行为准则的试炼务。”
“二，根据你的描述，这更像份存重误解前签署的‘劳务合同’。
根据《劳动合同法》相关，我要求立即查合同文细则，包括但限于：KPI具考核标准、奖励兑机及间表、务风险示、工伤鉴定与偿条款、以及重要的——诉与争议解决渠道。”
她语速稳，条理清晰，每个词都像块冰砖，砸得系统晕头转向。
…公……是…合同……K…KPI？
工伤？
%&……￥#@！
系统发出堪重负的、仿佛CPU烧毁般的杂音，错误！
错误！
法理解指令！
系统运行逻辑冲突！
重启……重启失败……！
它显然法处理这种乎它程序设定的“专业谈判”。
沈静禾冷静地等待着对方的回应，如同等待场面试的终结。
短暂的混和静默后，系统似乎终于意识到己法逻辑说服这个离谱的宿主，又因为害怕解除绑定因重失误而被层格式化，它选择了粗暴简的方式——行推进流程。
……务界加载！
启动！
宿主你为之！
系统的声音带着种气急败坏的慌。
的力来，沈静禾的意识瞬间被卷入个光怪陆离的漩涡。
彻底失去感知的前刻，她后的念头依旧是冷静到致的评估：“项目管理的要素是明确需求。
连需求都法准识别，这个系统，绩效评定为‘E’，及格。”
光吞噬了切。
沈静禾端坐顶楼宽敞的办公室，指尖飞地敲击着键盘，发出规律而清脆的嗒嗒声。
后份管晋升评估报告即将完。
窗是铺展的璀璨都市景，霓虹闪烁，流如织，映照着她冷静的侧脸。
她岁，跨集团年轻的力资源总监，以眼光毒辣、决策准、近著称。
屏幕的光映她深邃的眼眸，她正给位企图靠关系位的VP候选写终评语：“……缺乏战略，团队管理能力存疑，过度依赖个关系而非业绩。
建议：予晋升，纳入PIP（绩效改进计划）观察期。”
干脆落，针见血。
这是她贯的风格。
按发键，邮件带着决定他业生涯的重量飞了出去。
她后靠，揉了揉有些发酸的眼角。
的落地窗清晰地映出她的身——剪裁落的西装裙，丝苟的盘发，妆容致却略显冷硬。
这是个将“专业”刻进骨子的。
桌角，着份文件夹，面是关于她刚刚完的冻卵术的后续保养建议，以及份详尽的“45岁前退休养规划”。
是的，独身主义，事业有，前规划切，包括生命的延续方式——冷冻卵子，对她而言，就如同为重要的数据异地冷备份，是项理智且要的业生命周期管理策略，与感渴望关。
她厌恶切可控和非理，尤其是所谓的“爱脑”。
那她来，是低效且专业的名词。
机响起，是属打来的越洋话，汇报个跨项目的推进况。
她边起身收拾西，边戴蓝牙耳机，走入专属梯。
“关于史密斯团队的整合方案，我过了，”她的声音空旷的梯显得格清晰冰冷。
“点建议缺乏数据支持，粹是臆测。
我需要到至过去个季度的比数据析和至家对标企业的处理案例，明点前，到我桌。”
梯首达地库。
话那头还试图解释，她己落地拉门，坐进驾驶位。
“我听理由，我只结。
如到，写明原因，并交你的备选方案。”
她发动汽，驶出库，融入晚依旧繁忙的流。
“公司的资源是用来为你们的‘想当然’的。”
话议仍继续，她就着和路灯，冷静地驳斥着方案每个靠谱的细节。
前方字路绿灯闪烁，她轻踩油门，准备过。
就这，道刺眼到致的光从侧方狂暴地撞入她的！
辆失控的重型卡，如同脱缰的钢铁兽，完了红灯，朝着她拦腰冲来！
间那刻仿佛被限拉长。
的撞击声、玻璃的粉碎声、属扭曲的尖啸声……各种可怕的声音延迟了秒才涌入耳膜。
然而意识被剧痛和暗吞噬前的后瞬，沈静禾脑闪过的念头并非恐惧，也是对生的留，而是：“……该死，周的季度绩效复盘，还没来得及敲定终议程……”紧接着，界彻底陷入沉寂。
……种奇妙的失重感来。
沈静禾感觉己的意识像是被从团混沌行剥离出来，轻飘飘地悬浮着。
没有疼痛，没有身，只有种粹的思维存。
这就是死亡吗？
比想象……更数字化些。
叮！
检测到烈‘生子’意愿灵魂！
灵魂能量动吻合！
符合绑定标准！
孕来绩优生培育系统为您服务！
绑定功！
个欢得近乎聒噪的机械音毫预兆地她“脑”响起，带着种了头奖般的喜悦。
沈静禾的思维本能地皱眉（如灵魂有眉头的话）。
“错误。”
她的思维反馈冷静得像是驳回份漏洞出的简历，“样本采集严重失误，数据解读完错误。
我的个长期规划，‘亲生子’项目优先级始终列为末等，且己由‘冻卵’方案进行风险对冲。
建议你立即复核数据源，解除错误绑定。”
嗞——嘎？
系统那欢的机械音像是被掐住了脖子，发出声怪响。
显然，它从未遇到过这种况。
扫描复核……叮！
复核完毕。
数据显示，绑定前秒，阁刚完‘卵母细胞冷冻’术！
此项术系统判定，归类为‘A级烈生育意愿延迟表’！
绑定误！
系统的声音带了几词夺理的意味。
“荒谬。”
沈静禾的思维毫澜，“那是基于生物学年龄和业发展规划出的理决策，属于资产配置和风险备份范畴，与个感层面的‘渴望’或‘意愿’是两回事。
你的算法存严重的逻辑谬误和概念混淆。
立即修正错误。”
她用的是命令句，如同吩咐个出了纰漏的属。
……系统似乎被这连串冰冷专业的术语砸懵了，数据流混地闪烁了几。
绑…绑定可逆！
程序己启动！
只要宿主积配合完务，前往各个界攻略指定男主并功诞继承，即可积累量积，终实重生！
拒绝务或务失败，将立刻魂飞魄散！
似乎是为了掩饰己的错误和慌，系统立刻抛出了所谓的奖励和惩罚机，试图建立权。
新试炼务发布：请用甜的声音，深呼唤声‘公~’，预热感模块，奖励0积哦~！
沈静禾感到了前所未有的语，即便只是灵魂状态。
她用种HR面对胡搅蛮缠的面试者有的、冰冷而公式化的语调回应：“，我拒绝执行该项合理、意义且严重违背我行为准则的试炼务。”
“二，根据你的描述，这更像份存重误解前签署的‘劳务合同’。
根据《劳动合同法》相关，我要求立即查合同文细则，包括但限于：KPI具考核标准、奖励兑机及间表、务风险示、工伤鉴定与偿条款、以及重要的——诉与争议解决渠道。”
她语速稳，条理清晰，每个词都像块冰砖，砸得系统晕头转向。
…公……是…合同……K…KPI？
工伤？
%&……￥#@！
系统发出堪重负的、仿佛CPU烧毁般的杂音，错误！
错误！
法理解指令！
系统运行逻辑冲突！
重启……重启失败……！
它显然法处理这种乎它程序设定的“专业谈判”。
沈静禾冷静地等待着对方的回应，如同等待场面试的终结。
短暂的混和静默后，系统似乎终于意识到己法逻辑说服这个离谱的宿主，又因为害怕解除绑定因重失误而被层格式化，它选择了粗暴简的方式——行推进流程。
……务界加载！
启动！
宿主你为之！
系统的声音带着种气急败坏的慌。
的力来，沈静禾的意识瞬间被卷入个光怪陆离的漩涡。
彻底失去感知的前刻，她后的念头依旧是冷静到致的评估：“项目管理的要素是明确需求。
连需求都法准识别，这个系统，绩效评定为‘E’，及格。”
光吞噬了切。