《唐僧取经团队的折：路坎坷，终正》、组建初期的磨合之难唐僧取经团队组建初期就面临着重重折。

唐僧，个虔诚的佛教徒，向佛但缚鸡之力；孙悟空，本领却桀骜驯；猪八戒，贪且懒惰胆；沙僧，虽忠厚实但缺乏主见。

这样格迥异、背景同的员组合起，然产生诸多矛盾。

就拿孙悟空来说，他刚刚被唐僧从行山解救出来，就因为打死了几个盗，与唐僧发生了冲突。

唐僧秉持着佛家的慈悲为怀，而孙悟空则认为这些盗为非作歹，死有余辜。

这冲突了他们价值观的差异。

据理学研究表明，团队员价值观的差异如能妥善处理，导致团队效率降低0%以。

这就像艘刚刚起航的船，船员们还互相摸索彼此的脾气秉，稍有慎就可能触礁。

二、部妖怪的重重胁取经路，妖怪们是取经团队的部胁。

这些妖怪各有，有的擅长变化之术，有的拥有的法宝。

例如，骨的出就给团队带来了的折。

她次变化形，迷惑唐僧。

孙悟空火眼睛识破她的伪装，却被唐僧误认为滥辜，终被唐僧驱逐回花山。

这事件仅让取经团队失去了的战力，也让唐僧陷入了危险之。

还有像红孩儿，他用昧火差点把孙悟空都烧得难以招架，并且功掳走了唐僧。

面对这些妖怪的胁，取经团队多次陷入绝境，每次的危机都像是场生死考验，考验着团队员之间的信和协作能力。

、部矛盾的化与化解除了部的妖怪胁，团队部的矛盾也有化。

猪八戒常常唐僧面前说孙悟空的坏话，挑拨他们师徒之间的关系。

“猴王”这事件，耳猕猴化作孙悟空的模样，打昏唐僧，抢走行李。

而猪八戒却旁煽风点火，认为是孙悟空的背叛了团队。

这事件背后，其实也反映出团队部的信危机。

孙悟空虽然本领，但他的行事风格有得到其他员的理解。

然而，正是这些矛盾的化与化解，让团队断长。

当相