精彩片段
金牌作家“旺旺很忙”的优质好文，《女主以为在宫斗，谁知我在搞企业kpi》火爆上线啦，小说主人公楚瑶萧玦，人物性格特点鲜明，剧情走向顺应人心，作品介绍：作为一个熟读宫斗剧的金牌HR，我看人一看一个准。穿越成不受宠的公主后，我被塞到敌国和亲。满宫上下都等着看我笑话。我却不慌不忙，和亲第一天就给暴君呈上了一份《关于后宫人力资源优化与绩效考核改革的方案》。暴君的宠妃想给我下马威，我直接指出她“职业倦怠，严重缺乏岗位胜任力！”建议她“转岗去冷宫进行为期三个月的封闭式培训”。未肃清的前朝余孽想暗杀我，被我以“未能通过背景调查，核心岗位触碰红线”驳回。后宫被...
作为个读宫剧的牌HR，我个准。
穿越受宠的公主后，我被塞到敌和亲。
满宫都等着我笑话。
我却慌忙，和亲就给暴君呈了份《关于后宫力资源优化与绩效考核改革的方案》。
暴君的宠妃想给我，我直接指出她“业倦怠，严重缺乏岗位胜力！”
建议她“转岗去冷宫进行为期个月的封闭式培训”。
未肃清的前朝余孽想暗我，被我以“未能过背景调查，核岗位触碰红”驳回。
后宫被我管理了效运转的力资源部。
直到暴君的命，说主穿越过来。
她憋着肚子的知识想引暴君注意，却发暴君正拉着我。
“别撒娇了,”他烦躁地着主。
“没朕正和后讨论后宫季度的KPI吗？你这个月的绩效又是垫底，再这样去，年终奖别想要了！”
......
楚瑶的脸僵半空，那副泫然欲泣的表要碎碎。
暴君萧玦，也就是我名义的夫君，连个多余的眼都懒得给她。
他指着我面前份厚厚的报表，眉头紧锁。
“后，你，诗词歌赋部这个季度的产出严重达标。多个，就写出首能的诗，其两首还是抄的。这是典型的效低，资源浪费。”
我点点头，用朱笔报表画了个圈。
“确实。我建议对该部门进行结构调整。裁撤冗余员，剩的进行KPI绩效考核，和年终红挂钩。完务的，直接转岗去浣衣局，为业务部门供后勤支持。”
萧玦深以为然,“就这么办。”
他终于抬眼了还杵殿央的楚瑶，语气满是耐。
“你，就是诗词部的吧？绩效常年垫底，还敢来打扰朕和后的战略议。这个月的奖部扣除，以儆效尤。”
楚瑶的身晃了晃，眼的泪水终于掉了来。
可惜，没。
我合报表，对旁的掌事太监说：
“知各部门主管，两点，准召Q季度规划议。迟到者，按《后宫员工行为准则》条处理。”
太监躬身领命，麻地去了。
整个殿，只剩楚瑶个。
我嫁入敌为后，所有都以为我是羊入虎。
但我只用了个月，就让暴君萧玦明了，后宫是他寻欢作的地方，而是整个帝重要的才储备与管理枢。
他很聪明，迅速接受了管理学和公司化运营的理念。
如今，他张闭都是KPI、ROI和赋能。
从前受宠的贤妃，因为满我的改革，试图煽动后宫众抵绩效考核。
我当着萧玦的面，出具了份关于她的《员工行为评估报告》。
报告指出她“散播负面绪，破坏团队凝聚力，缺乏局观”。
终处理意见是“降为嫔，并调往家佛学研究院进行为期个月的企业文化再培训”。
萧玦当场批准。
此，后宫再敢质疑我的度。
直到楚瑶出。
我知道她也是穿越来的。
她我的眼充满了优越感。
她概以为，我也是靠着几的聪明才勉站稳了脚跟。
而她才是那个握正屠龙之术的命之。
