财务总监的“智税”惊魂90天
第1章
0暴风雨前的静05年月，诚密财务总监办公室窗的春雨淅淅沥沥，却浇灭Rmn眉间的焦灼。
他盯着脑屏幕的季度报表，指尖意识地敲击着桌面——净润率4.%，创公司立年来的低记录。
更刺眼的是“税费支出”那栏的鲜红箭头：同比增0%，额达700万元。
这串数字像柄尖刀，直他作为财务负责的脏。
“Rmn，原材料铜材又涨了5%。”
生产部的王推门而入，将叠供应商调价函轻轻桌子，“周刚谈妥的订，润率已经倒挂。”
Rmn扫过文件末端的印章，是那家合作年的供应商，可如今连寒暄的客话都省了，只剩冰冰的涨价知。
他起身踱到落地窗前，俯瞰工业园区鳞次栉比的厂房。
隔壁子厂的LED屏正滚动播着新闻：“广省出台条降本新政，先进业增值税加计递减比例达5%。”
可这对诚来说过是镜花水月——去年为了保住流，他们得暂停了智能产改项目，连新技术企业的资质都岌岌可危。
董事长办公室的惊雷晨的氛围比窗的更压抑。
当Rmn汇报完数据，董事长陈良的拳头重重砸实木桌面：“季度说要优化供应链，结本降反升！
研发部报来的智能刀具项目还要追加00万资？
我如砍掉整个二间！”
议室响起此起彼伏的抽气声。
二间主张猛地站起来，脖颈青筋暴起：“陈总，那条进的磨生产才产两年啊！”
Rmn的穴突突直跳，他太清楚这意味着什么——裁员偿、设备减值、供应链违约，这些沉没本足以把公司拖入恶循。
“Rmn，税务本是怎么回事？”
陈栋突然调转矛头，“去年是说税期还试点吗？
怎么突然多出500万？”
所有的目光瞬间聚焦过来。
Rmn早已准备的资料：“税期月完了部署，连水费数据都动对比。
我们给技术骨干的股权励被系统判定为‘隐薪酬’，要求补
他盯着脑屏幕的季度报表，指尖意识地敲击着桌面——净润率4.%，创公司立年来的低记录。
更刺眼的是“税费支出”那栏的鲜红箭头：同比增0%，额达700万元。
这串数字像柄尖刀，直他作为财务负责的脏。
“Rmn，原材料铜材又涨了5%。”
生产部的王推门而入，将叠供应商调价函轻轻桌子，“周刚谈妥的订，润率已经倒挂。”
Rmn扫过文件末端的印章，是那家合作年的供应商，可如今连寒暄的客话都省了，只剩冰冰的涨价知。
他起身踱到落地窗前，俯瞰工业园区鳞次栉比的厂房。
隔壁子厂的LED屏正滚动播着新闻：“广省出台条降本新政，先进业增值税加计递减比例达5%。”
可这对诚来说过是镜花水月——去年为了保住流，他们得暂停了智能产改项目，连新技术企业的资质都岌岌可危。
董事长办公室的惊雷晨的氛围比窗的更压抑。
当Rmn汇报完数据，董事长陈良的拳头重重砸实木桌面：“季度说要优化供应链，结本降反升！
研发部报来的智能刀具项目还要追加00万资？
我如砍掉整个二间！”
议室响起此起彼伏的抽气声。
二间主张猛地站起来，脖颈青筋暴起：“陈总，那条进的磨生产才产两年啊！”
Rmn的穴突突直跳，他太清楚这意味着什么——裁员偿、设备减值、供应链违约，这些沉没本足以把公司拖入恶循。
“Rmn，税务本是怎么回事？”
陈栋突然调转矛头，“去年是说税期还试点吗？
怎么突然多出500万？”
所有的目光瞬间聚焦过来。
Rmn早已准备的资料：“税期月完了部署，连水费数据都动对比。
我们给技术骨干的股权励被系统判定为‘隐薪酬’，要求补