公司裁员，砍到业务大动脉
第1章
方凌推总监办公室的门，桌那份标着"绝密"的文件正静静躺那。
岁，这家互联公司干了年，从普产品经理路爬到产品总监的位置。
昨晚加班到点，今早八点半就到公司，这就是他的生活节奏。
"方，进来。
"王总的声音从隔壁来，带着丝寻常的凝重。
方凌起身走向CEO办公室，莫名有种祥的预感。
这个月业绩确实太，但也至于到要谈话的地步。
推门，王总正站落地窗前，背对着他。
"坐吧。
""王总，有什么事？
"王总转过身，脸严峻："公司遇到了点困难，资方那边...""资链断了？
"方凌的沉。
"差多吧。
A轮融资谈崩了，账的多能撑个月。
"王总他对面坐，"董事决定裁员，幅度很。
"方凌感觉空气都凝固了。
"多幅度？
""erent。
"这个数字让方凌倒冷气。
erent，意味着的公司要裁掉两。
"我知道你想什么，"王总着他，"但是有个消息，也有个坏消息。
""先说坏消息。
""坏消息是，你们产品部是重灾区，要裁掉半。
"方凌的觉地握紧："消息呢？
""消息是，公司需要你来执行这次裁员。
你被命为裁员委员副主。
"什么？
方凌愣住了。
本以为己被裁名，结却要去裁别？
"王总，这...""我知道这很为难你，但是没办法。
你对产品部悉，知道每个的能力和价值。
而且，"王总停顿了，"董事认为，让个了解况的来这件事，比来的更合适。
"方凌脑子片混。
昨还和同事们讨论新功能，今就要决定谁留谁走。
这种角转来得太突然了。
"名已经拟了吗？
""有个初步版本，但终决定权你。
"王总将那份"绝密"文件推给他，"你有间确定名，周始执行。
"方凌接过文件，封面赫然写着：《产品部员优化方案》。
"方凌，我知道这很残酷，但这是为了公司的生存。
"王总的语气软化了
岁，这家互联公司干了年，从普产品经理路爬到产品总监的位置。
昨晚加班到点，今早八点半就到公司，这就是他的生活节奏。
"方，进来。
"王总的声音从隔壁来，带着丝寻常的凝重。
方凌起身走向CEO办公室，莫名有种祥的预感。
这个月业绩确实太，但也至于到要谈话的地步。
推门，王总正站落地窗前，背对着他。
"坐吧。
""王总，有什么事？
"王总转过身，脸严峻："公司遇到了点困难，资方那边...""资链断了？
"方凌的沉。
"差多吧。
A轮融资谈崩了，账的多能撑个月。
"王总他对面坐，"董事决定裁员，幅度很。
"方凌感觉空气都凝固了。
"多幅度？
""erent。
"这个数字让方凌倒冷气。
erent，意味着的公司要裁掉两。
"我知道你想什么，"王总着他，"但是有个消息，也有个坏消息。
""先说坏消息。
""坏消息是，你们产品部是重灾区，要裁掉半。
"方凌的觉地握紧："消息呢？
""消息是，公司需要你来执行这次裁员。
你被命为裁员委员副主。
"什么？
方凌愣住了。
本以为己被裁名，结却要去裁别？
"王总，这...""我知道这很为难你，但是没办法。
你对产品部悉，知道每个的能力和价值。
而且，"王总停顿了，"董事认为，让个了解况的来这件事，比来的更合适。
"方凌脑子片混。
昨还和同事们讨论新功能，今就要决定谁留谁走。
这种角转来得太突然了。
"名已经拟了吗？
""有个初步版本，但终决定权你。
"王总将那份"绝密"文件推给他，"你有间确定名，周始执行。
"方凌接过文件，封面赫然写着：《产品部员优化方案》。
"方凌，我知道这很残酷，但这是为了公司的生存。
"王总的语气软化了