规则之噬条规则是：要质疑规则。

这句话，是用猩红的加粗字，印《启科技员工生存册》扉页的行字。

陈默的指划过那行字，指尖的纸张触感冰凉，仿佛能渗出股铁锈般的血腥气。

他抬头了眼前笑容标准得如同AI生的HR王姐，又顾了这间装修具未来感、却安静得令窒息的入培训室。

“陈先生，恭喜您过重重筛选，加入我们启科技家庭。”

王姐的声音甜，却毫温度，“请您务，务，牢记并严格遵守《生存册》的每条规定。

这，规则于切。

它是您获得惊回报的基础，更是您……”她顿了顿，笑容加深，露出排过于整齐的牙齿，“……生存去的唯保障。”

陈默嗤笑声。

生存？

份工作而已，说得跟限流游戏似的。

要是那笔能救母亲命的签约奖和远行业均水倍的薪资，他绝来这种把“报”文化写得如此直甚至有些二的公司。

他册，速浏览着那些条条框框。

规则7：工位垃圾桶废弃物容量得过满，否则为对“清洁部”同仁辛勤工作的敬与亵渎。

规则：休间严格限定于:00-:00。

所有员工须于:05前进入睡眠状态，或未入睡者，将接受“疲劳处理”。

规则：办公区止奔跑。

论何原因，奔跑者将被为引发混的稳定因素。

规则4：打印机卡顿须填写《设备异常报告》（式份）后交由部门秘书统报修，严员工行处理。

违者后负。

这都是些什么奇葩规定？

陈默皱了皱眉，这管理风格简直严苛到，透着股邪。

培训结束，他被领到项目部的式办公区。

空气弥漫着种奇怪的混合气味——新脑的塑胶味、咖啡的焦苦味，还有种若有似的……消毒水味。

每个都埋首己的格子间，键盘敲击声密集得像雨点，却听到何交谈声。

他们的眼空洞，表麻木，像是群密运转的零件。

他的工位个靠窗的角落。

邻座个胖的