我被新来的实习生挂了，说公司占用期搞团建。
没愿意远跑去陪同事演戏。
可友知道，我们公司团建统是。
每年包个星级度村，费用包，可带家属，还额给带薪，均预算万。
都骂我是冷血资本家，我索满足他们的愿望，直接发知。
“为响应员工呼声，尊重个间，本年度旅游团建取消，统改为发500元由行津贴。”
知出，公司了，员工们堵我办公室门，求我把的阳光沙滩回来。
……
我和行政总监李姐敲定了今年的团建方案。
“柳总，就这家了？尔夫的星级，价包。”李姐的语气满是兴奋。
我满意地点了点头。
当年个足的民房，我曾对伙伴们许诺：“总有，我要带着家去界的地方庆功！”
这个承诺，我记了很多年。
我对李姐说：“均预算万，许省。另，给每个参加的员工额的带薪年，须是带薪！”
李姐笑着合板：“这方案发出去，估计公司群能瞬间沸。”
其然，知发到多的公司群后，群瞬间被各种欢呼的表包淹没。
技术部的张工发了张家：“太了！去年就答应带我儿去边龟，这能实了！”
市场部的新婚夫妻则讨论要要趁机度个蜜月。
整个公司都沉浸如同过节般的喜悦。
我着机屏幕断滚动的感谢，充满了满足感。
然而，些和谐的话突兀地跳了出来。
是新来的实习生，沈枝意。
她群发了个红吐槽效团建的短频链接，然后轻飘飘地跟了句：“是吧是吧，这个年还有公司搞旅游？我宁可家躺。”
热闹的群瞬间凝固。
部门主管王立刻出来打圆场：“枝刚来了解况，咱们公司的团建是顶级，去可是血亏啊。”
另个同事也阳怪气地附和：“就是，有想去还没这门路呢。”
沈枝意