这个季度，我们部门的业绩额完了之。

板当场拍板要给我们部门个“帝王级”奖励。

我部门周公布了这个消息。

“公司奖励我们部门次团建。

周末，市郊的‘雾隐’温泉度村畅玩。

两，星级标准，程包喝玩。

费用标准，均。

可以费携带名家属，同样包。”

议室的伙伴们瞬间活泛起来。

我顿了顿，抛出正的“弹”。

“另，所有参加的同事，额奖励带薪调休，本年度有效。

以及，每两元补贴，周就发。”

话音刚落，议室瞬间了。

“卧槽！林总监逼！”

“标准还带家属？我婆终于能闭嘴了！”

“调休加两块！林姐！你是我唯的姐！”

着他们发的笑容，我也很兴。

我这带团队，理念简：你给我出业绩，我给你子。

然而，就这片欢呼，个和谐的声音了进来。

“林总监，我反对。”



场瞬间安静。

说话的是赵欣然，新来的策划，刚入个月的00后。

她站得笔直，满脸正义。

“您这样，是公然占用我们的间。”

“周末是我们的休息间，应该被公司以何理由侵占。”

我脸的笑容没变，但温度降了来。

“赵欣然，我刚才说得很清楚。这次活动，是奖励是务。”

“程愿。你如想去，完可以周末家休息，没迫你。”

赵欣然立刻反驳：“这怎么可能是愿？”

“家都去了，我去，我就是‘合群’。这难道是种场PUA吗？”

“你用来我们的间，这是变相！”

几个员工忍住了。

“赵，你怎么说话呢？公司给块，，还让你带家属，这PUA？”

“就是啊，我求着公司这么PUA我吗！”

赵欣然涨红了脸，对着他们：“你们这是被资本洗脑了。工作和生活须有边界！周末就是圣可侵犯的。”

我懒得跟她辩论。

“这是公司的终决定。愿参加，想去的，班前去行政那登记。散。”

员工们窝蜂地冲向了行政的工位，生怕名额没了。

班，我办公室的门被敲响了。

是赵欣然。

她关门，脸严肃地站我桌前。

“林总监，我还是希望您能取消这个活动。”

我头都没抬，盯着脑的方案。“理由。”

“为了维护所有的权益。我们应该把工作和生活彻底。”

“你可以。”我签份文件，“你周末休息，他们去泡温泉。互耽误。”

“但您这是焦虑！”她声音了起来，“您这是鼓励卷！您应该把直接发给我们，而是用这种方式！”

我停的活，靠椅子着她。